Educación Enova

G R U P O S   S O C I A L E S

La formación de grupos es consecuencia y manifestación de la diferenciación social. Ya hemos visto que la vida humana es vida de grupos, donde necesariamente tiene que haber interacción social. Por lo tanto, el conocimiento de los grupos en que viven, es de importancia decisiva para poder comprender la conducta social.

P  GRUPO SOCIAL: Agregado de dos o más individuos que establecen una interacción según normas mutuamente aceptadas y que comparten un sistema de interdependencia funcional.

Es importante diferenciar un grupo social de otros agregados humanos, existen elementos que son necesarios que se constituya un grupo social. Todos los grupos tienen en común los siguientes componentes:

P INDIVIDUOS :  Relacionados entre sí, hay ente ellos un nexo de sociabilidad.

¿Cuántos individuos deben ser?: El número es relativo: grupos como la familia y de amigos, tienen generalmente pocos componentes y grupos como los vecinos del barrio,  el departamento, el país, tienen decenas, cientos, miles o millones de integrantes.  ¿Qué características deben tener?: Las características de los miembros de un grupo varían de acuerdo al mismo. Lo más importante es tener presente que estos individuos influyen unos sobre otros, hay una interacción, un nexo que los une.

P  FINES COMUNES : Propósitos, metas, objetivos queridos por los integrantes del grupo. Toda agrupación tiene una motivación, un objetivo en común. Todo grupo persigue ciertos fines.

Estos fines pueden ser permanentes (familia, Estado, etc.…), o también pueden ser momentáneos (grupo de amigos, vecinos del barrio, etc.…). A veces predomina el vínculo de parentesco (como en la familia); otras veces similitud de caracteres culturales (profesión o trabajo); proximidad territorial (barrio, ciudad, departamento).

P  ORGANIZACIÓN : Valores, reglas que regulan la actividad de los miembros del grupo. Cada grupo puede alcanzar sus objetivos si los integrantes se organizan para ello; si buscan procedimientos o acuerdan maneras de llegar a los propósitos comunes.

Dentro del grupo – de acuerdo su organización – cada miembro tiene un papel, desempeña una tarea(rol), tiene una posición con respecto a los demás (status). Si observamos los grupos que formamos parte, vemos que a veces la organización está dada en forma espontánea por el propósito del grupo; otras veces la organización está impuesta, el individuo ingresa, el individuo ingresa a una organización y encuentra ciertas reglas que debe cumplir. Todo grupo se organiza en base a ciertas pautas o reglas de comportamiento. A Veces son reglas mínimas que naturalmente los integrantes del grupo observan: son “acuerdos”, “costumbres” que se imponen. Pero otras veces, se trata de reglas “rígidas”, “impuestas”, dictadas por autoridad.

Todas estas reglas o normas tienen por finalidad organizar el grupo para que los individuos que lo componen puedan lograr los objetivos o fines que se han propuesto.

P  ENTORNO FÍSICO:  Es el lugar en que el grupo se realiza su actividad. Los componentes de un grupo viven y se desarrollan en un ambiente físico, se relacionan con un ambiente determinado.:

CARACTERES:

1.       Identificación: el grupo debe ser identificable por sus miembros y por los que no los son.

2.       Estructura: cada integrante ocupa una posición (Status) que se relaciona con las posiciones de los otros

3.       Roles: cada miembro participa del grupo desempeñando sus roles sociales.

4.       Interacción: las acciones recíprocas son las que permiten el funcionamiento del grupo.

5.       Normas y valores: todo grupo posee ciertas pautas de comportamiento que regulan la relación entre los miembros. En estas pautas subyacen los valores que orientan al grupo.

6.       Objetivos e intereses: los miembros del grupo participan movidos por intereses u objetivos y consideran que la relación del grupo favorece su logro.

7.       Permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en el tiempo.

CLASIFICACÓN DE LOS GRUPOS:  Los grupos pueden clasificarse con distintos criterios: 

1.       Según su tamaño. Podemos clasificar a los grupos en

-          Pequeños

-          Grandes

La pequeñez del grupo fomenta el surgimiento de la intensidad e intimidad de las relaciones personales. En los grupos pequeños, los miembros establecen relaciones personales prolongadas y más intensas. En la medida en que el grupo crece, las relaciones tienden a ser menos íntimas, más formales y comienza la subdivisión y especialización. .

2.       Según  la relación social  que existe entre sus integrantes: podemos clasificar a los grupos en:

·    Primarios: Supone un grupo relativamente pequeño y caracterizado por una íntima relación “cara a cara”. Sus miembros están ligados por sentimientos comunes y lealtades compartidas. Las relaciones son personales e íntimas, lo que permite la espontaneidad. La familia y los grupos de amigos son ejemplos bien claros. Se denomina a estos grupos primarios porque pueden encontrarse en cualquier sociedad y porque la socializacón del sujeto comienza en ellos, quienes producen fuentes principales de motivación y se convierten en instrumentos de control social.

·   Secundarios: Existe mayor dificultad para conceptualizarlas, ya que abarcan realidades más disímiles, pueden ir desde el grupo de empleados de una fábrica, a toda una ciudad. Las relaciones son más impersonales, superficiales, superficiales y transitorias, y no requieren de una estrecha proximidad física. Las personas pueden no conocerse y su condición de miembro del grupo puede resultar transferible.       

3.        Según la selectividad.  Este criterio, nos permite diferenciar los grupos inclusivos de los exclusivos.

·       Inclusivo:  Es aquel grupo abierto a todos los individuos que quieren integrarlo. Aquel  que presenta  un grado  

                          mínimo de selectividad, como por ejemplo, un grupo de amigos. 

·       Exclusivo: Presenta mayor selectividad debido a que un individuo debe remitir ciertos requisitos

                          para ingresar. Por ejemplo: la Caja de Profesionales Universitarios.

4.       Según su organización Se pueden clasificar en:

·      Informales: Son grupos de organización informal (generalmente los primarios) aquellos que no presentan una autoridad formalizada, sus normas son de contenido vago e impreciso; los miembros las cumplen sin necesidad de invocarlas y a veces ni siquiera tienen conciencia de ellas. Por ejemplo, un grupo de amigos, la familia.

·         Formales:  Los grupos formales tienen una organización en buena parte expresa y  codificada y una distribución de la autoridad formalizada. La estructura formal representada por las normas que establecen los roles de los miembros y la organización del grupo. Dichas normas se expresan en la existencia de reglamentos, estatutos, leyes, etc.…Por ejemplo: un club social o una sociedad comercial.